IFMA中国总经理陈咏聪:国内外设施管理发展现状
大家好!
首先跟大家说一个事情,我说的普通话恐怕花的时间比较长,大家要用心一点去听,如果弄错了,不好意思啊。
刚才都说了,现在高龄化,所以我要换一个眼镜,换一个老花镜才能看得清楚我的东西。
我是来自IFMA国际设施管理有限公司,虽然说是一个公司,但是我们是一个组织,主要在中国我们要推行设施管理。
设施管理是一个什么样的东西呢?很多人都把设施管理跟物业管理混在一起。刚才黄教授说过了,物业管理是什么东西?物业管理是三保,保养、保修、保安,但是这个概念是错的,因为设施管理包含的比这三个多。国内的设施管理通常都是在500强公司里面,但是设施管理是怎么过来的?很多500强公司进入中国,在中国有不同的机构,比如说研发中心和基地等等大型的东西。在美国,设施管理机构是很普遍的东西,他们要想在中国推行分公司,美国就需要一个机构到中国,他们想招人,但是十年前是招不到的,因为市场上根本就没有设施管理这个东西。他们就看设施管理跟什么东西有关系,第一个想法就是物业管理,所以那个时候设施管理的人全部都是从物业管理、HR、财务过来的,因为设施管理是包含这些东西的,所以他们从内部里面把这些人叫到设施管理这方面去。十年过了,这些人在设施管理里面的经验都非常丰富,但是他们是专长在自己的领域上面,不是全面的,而且中国还没有一个完全的标准,设施管理的标准是什么呢?中国现在还没有。我们IFMA很荣幸的跟中国政府谈好了,我们IFMA里面有三个认证,初级、中级和高级,包括UFM(音)、FMP,现在跟FMP做中国的IFMA标准。要通过这个考试,我们IFMA会发国际证书,中国政府会发二级证书,所以以后FM的从业人员,都需要经过FMP的考试才可以拿到工作证和二级工程师证。
什么是设施管理?刚才说了,很多人把我们跟物业管理放在一起。大家有没有一个概念,设施管理是什么东西呢?虽然我刚才说我们不是三保,设施管理是一个涵盖比较大的范围,因为设施管理不仅仅是这三个东西,比如说人事、行政、物业管理都是囊括在里面的东西。在国外,设施公司已经是比较成熟的领域了。
大家对设施管理的印象好像还是比较低端的,因为Facility Management的中文翻译大家有误解,Facility大家比较容易联想到大厦的空调、水电这些设施,大家还没有想到特别贴切的,所以在这个语言上出现的偏差,影响了我们对设施管理的认识。
中国作为一个新兴市场,在设施管理市场是存在很巨大的潜力的。IFMA总部对这个市场非常重视,虽然IFMA在全世界138个分会,但是在中国是唯一一个IFMA(中国),因为我们很重视中国这个市场,虽然在上海、北京、广东都有分会,我们设置了IFMA中国来对这些分会进行监管、协作和咨询。因为IFMA在美国成立了30多年了,我们有很多资源可以提供给这些分会,令他们可以在当地推广IFMA的服务。
中国这个市场比较特别,在国外推行一些新的事物可能要5-6年时间,在中国预计3-4年就可以看到成效,所以我们对在国内推动是充满信心的。
在国内,设施经理人的抱怨是不被尊重、不可认可,总是被高层边缘化。为什么会出现这些声音呢?因为这些抱怨归根到底还是来自一个问题,设施管理在中国可以说是一个新的领域,所以这些声音会出现。国内大部分的设施管理人员并不是专业意义上的设施管理人员,他们的工作和传统意义上的物业管理人员区别不大。至于为什么被高层边缘化呢?这个很好理解,因为国内企业高层的角度,设施管理就是管理一下设备的设施,是提供一些后勤服务的,根本用不到设施管理的全部功能,比如说选址、设计,这些设施管理的内容都被抹煞了。举个例子,公司的茶水间这些年变化很大,十多年前茶水间的要求很低,只是一些简单的设备,有热水这些就可以了。但是,十年下来了,现在看一看一些国际企业,以及国内的一些企业,看他们的茶水间是怎样的,就像星巴克一样,像一个小餐厅。像美国,美国每工作四个小时就可以有十五分钟的休息时间,如果每四个小时有一个小小的休息,你的工作效率会提高。如果长期八小时不停的工作,你的工作效率每一个小时都是在降低的。四个小时下来可以有十五分钟的休息,你坐在自己桌子那里,还是去环境比较好的地方?中国人说充电,就像手机一样,四个小时下来要充电,你的工作效率会提高的。这是一个新的概念,但是国内十多年来,这个概念已经被很多人接受了。
如何扭转这个局面?关键是把社区管理的概念灌输到市场。我们需要让人了解到设施管理是不同范畴、不同领域的,让设计管理和物业区别出来,导正大家已有的错误信息。
可以说,500强企业里面公司都有设施管理的流程,每一个项目都有相关人员的接任,并要听取他们的意见,一些大的设施都是设施管理部门,例如空调系统、排水系统等等出了问题,他们会进行分析,提供对比数据。比如说这套系统是十年前的,它的寿命通常是八年,现在已经用十年了,这套系统的营运费应该是10块钱,老化之后营运费变成15块钱了。如果我们换一套新的系统,年龄长了,营运成本降低了,数据是最具说服力的,从专业的角度用数据说话,告诉业主和老板设施管理可以做什么,这是最关键的,我们可以把这个局面扭转过来。
刚才说了我们有三个不同的领域,FMP就是我们中级的考试,也是中国政府为了FM的标准。UFM是最初级的,刚才说过,我们需要一个正确的概念才能往下去推,所以UFM是我们首推的一个过程,让大家真正认识FM是什么东西,才真正把FM推广到各行业里面。
FMP在美国是报名之后到网上学习。但是在中国,我们认为单单是书本上是不够的,我们设置成有一些人士分享经验,不单单是书本上面。这是美国过来的教材,在中国有的是不可用的,我们要开放,而且加入一些本土的标准和特色进去,还有本土的案例,才能把这两个东西融合起来,这样才适合中国去用。
最后,我想跟大家谈一下设施管理最核心的内容是什么。
设施管理是一个总称,在国外包含了人事、行政、财务等功能。设施管理专业人才需要具备全面相关的知识,还要做预算和资产管理。设施管理最重要的是预防维修,在问题没有出现之前就采取措施,比如前面说的财政预算,管理一个大的设施,必须考虑到可能发生的事情,以及哪一些问题会牵扯到费用,这些是需要提前做好预算的。包括人事的管理,只有请适当的人做适当的事,才能事半功倍。还有和财政预算相关的,财务方面需要具备专业知识的人去管理。